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インフラエンジニアの人間関係構築法
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【インフラエンジニアの人間関係構築法】

インフラエンジニアに限らず、技術職の方の多くは職場の人間関係にお悩みになったご経験があるのではないでしょうか?
弊社求人にご応募頂いた方からも、配属先企業様での人間関係構築に関するご相談は多く寄せられています。

● まずは基本をおさえる

インフラエンジニアをはじめとする技術職といえども、社会人として顧客様と関係を持つという点では営業職やその他の業種と同様です。
好印象を与え円滑な人間関係を構築するために、まずは社会人として基本をおさえてみてください。好印象を持たれる社会人としての基本は、やはり「挨拶」・「身だしなみ」・「時間を守る」の3点です。本当に当たり前のことですが、技術職の方に限らず苦手に感じている方もいらっしゃるので改めて意識してみてみませんか?

● 自分のペースと周囲のペース

希望する求人先で新しい職場に早く馴染むためには、仕事上必要なコミュニケーションがしやすい環境が必要です。
そのために自助努力の範囲でできる雰囲気づくりの方法もあります。例えば、自分のペースを乱さないことに加え、コミュニケーションを取っても良い雰囲気かどうか、周囲のペースを見極めることも大事ではないでしょうか。相手が話しかけても大丈夫なタイミングの見極めも、コミュニケーション上の気づかいの1つです。

● 味方を増やす

インフラエンジニアをはじめとする多くのエンジニアは、人間関係が良好な職場ではモチベーションアップや気軽な意見交換が可能になり、仕事がスムーズに進むと感じています。仕事に必要なコミュニケーションを円滑にするためには、自分の味方になってくれる存在や仕事以外の話も気軽にできる存在が必要です。特に長期間の配属をご希望ということでしたら、いつもはメールや情報共有ツールを使ってしまうような些細なことでも思い切って自分から話しかけて、積極的にコミュニケーションをとってみましょう。

フリーランスで求人に応募される方にしても、正社員としての就職を見据えスキルアップをしたい方にしても、配属先で良好な人間関係を構築できるかどうかはエンジニアとしてのスキルと同様に重視されるものです。

弊社は都内を中心にインフラエンジニアをはじめとする技術職の求人情報をご提供しています。
登録無料となっていますので、ぜひお問い合わせください。

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